About the next debate

 

ကမၻာေပၚမွာ ေစ်းကြက္သစ္တစ္ခုလို႔ တင္စားခံေနရတဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ နယ္ပယ္အသီးသီးက ကၽြမ္းက်င္
သူလူငယ္ေတြအတြက္ အခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြရွိလာေနျပီလို႔ ေလ့လာသူေတြကဆိုပါတယ္။
တခ်ိန္တည္းမွာပဲ ျပည္တြင္းမွာရွိတဲ့ လုပ္ငန္းေတြမွာ အေျခခံလုပ္သားေတြသာ ေပါမ်ားေနျပီး ထိပ္ပိုင္း
ကၽြမ္းက်င္၀န္ထမ္းမ်ားကိုရရွိဖို႔က အဓိကစိန္ေခၚမႈျဖစ္ေနတယ္လို႔ လုပ္ငန္းရွင္ေတြကဆိုပါတယ္။
ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ လုပ္သားအင္အား သန္း ၃၀ ေက်ာ္ရွိျပီး အဲဒီထဲက ၁၀ ရာခိုင္ႏွုန္းေက်ာ္ဟာ ျပည္ပမွာသြား
ေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကတယ္လို႔ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ လူမႈဝန္ထမ္း ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာနကသိရပါတယ္။
ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားအမ်ားစုဟာ စကၤာပူႏိုင္ငံ၊ ဂ်ပန္ နဲ႔ ေဟာင္ေကာင္ႏိုင္ငံေတြမွာ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္
ကိုင္ေနၾကတာပါ။
ဒီျပႆနာေတြကို ေျဖရွင္းႏိုင္ဖို႔ ကုမၸဏီအခ်ိဳ႕ဟာ အလုပ္အကိုင္ျပပြဲေတြကို ျပည္တြင္းမွာအျပင္ စကၤာပူ
ႏိုင္ငံအထိပါ သြားေရာက္က်င္းပျပီး ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားေတြရရွိဖို႔ ၾကိဳးစားလာပါတယ္။
ကၽြမ္းက်င္လူငယ္လုပ္သားေတြကေတာ့ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေကာင္းေကာင္းရရွိဖို႔ ခက္ခဲေနဆဲျဖစ္ျပီး ျပည္တြင္းကေပးႏိုင္တဲ့ လုပ္ခလစာႏွုန္းထားဟာ မက္ေလာက္စရာမရွိဘူးလို႔ ေ၀ဖန္ ေထာက္ျပၾကပါတယ္။
လာမယ့္ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္မွာ ျဖစ္လာမယ့္ အာဆီယံအသိုက္အျမံဳရဲ႕အခန္းက႑တစ္ခုျဖစ္တဲ့ ကၽြမ္းက်င္လုပ္သား
လြတ္လပ္စြာစီးဆင္းေရးမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံက လူငယ္ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားေတြအဖို႔ ေဒသတြင္းႏိုင္ငံေတြနဲ႔ ယွဥ္ျပိဳင္ႏိုင္ဖို႔ အခုကတည္းကျပင္ဆင္ထားဖို႔လိုအပ္လာပါတယ္။
ႏုိင္ငံေတာ္ အစိုးရအေနနဲ႔လည္း ခုခ်ိန္ကတည္းက မူ၀ါဒေတြခ်မွတ္ျပီး ေလ့က်င့္ပ်ိဳးေထာင္ေပးဖို႔လိုအပ္ပါ
တယ္။
ဒါေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံနဲ႔ ျပည္ပႏိုင္ငံအသီးသီးမွာရွိေနၾကတဲ့ လူငယ္ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားေတြအဖို႔ ဒီကေန႔
အခ်ိန္မွာ အမွန္တကယ္ေကာ အခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြရွိေနျပီလား၊ မိမိတို႔ကၽြမ္းက်င္မႈနဲ႔ထိုက္တန္တဲ့
လုပ္ခလစာ၊ ခံစားခြင့္ အပါအ၀င္ စိန္ေခၚမႈေတြနဲ႔ပါတ္သတ္ျပီး အခုအပတ္ဒီဘိတ္မွာ မတူညီတဲ့ အျမင္ ရွုေဒါင့္မ်ိဳးစံုနဲ႔ ေဆြးေႏြသြာၾကမွာျဖစ္ပါတယ္။